醫(yī)院護理公司，主要是指給各大醫(yī)院提供服務和后勤的公司，比如說它可以提供病患陪護護工、環(huán)境綠化管理、餐飲配送服務等等。目前市場上的這些護理公司還沒有形成統(tǒng)一的行業(yè)要求，整體規(guī)模比較小，提供的質(zhì)量也參差不齊。本篇文章將會分析醫(yī)院護理公司的現(xiàn)狀（Current status of hospital care companies）：
1處于市場起步階段（At the initial stage of the market）
目前市面上大部分的護理公司還處于起步階段，沒有多少管理經(jīng)驗和試錯經(jīng)驗的累積。許多護工沒有接受過訓練就直接上崗，不具備較高的行業(yè)素質(zhì)，公司自己沒有一個系統(tǒng)的管理機制。
2整體規(guī)模較小，市場占有率低（The overall scale is small and the market share is low）
大多數(shù)護理公司的規(guī)模比較小，從而導致他們的市場競爭力小，占有率較低。大部分陪護公司的生存靠一兩家較大的醫(yī)院來維系，風險比較高。如果醫(yī)院不再合作，那么護理公司就要面臨生存問題。所以護理公司要想辦法調(diào)整規(guī)模，增加市場占有率。
3市場認知度較低（Low market awareness）
大部分護理公司仍然采用傳統(tǒng)經(jīng)營模式，他們沒有樹立品牌形象的意識。而今后的醫(yī)院護理公司市場是朝著行業(yè)化、規(guī)模化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展。隨著我們對醫(yī)療陪護的正規(guī)化，小規(guī)模護工公司將被逐漸被市場淘汰。所以這些公司要提高大眾的認知度，樹立自己的品牌，這樣才能保持可持續(xù)發(fā)展。
綜合上文的三點我們可以看出，目前醫(yī)院護理公司還處于市場起步階段，規(guī)模比較小，市場占有率也不高，大眾的市場認知度比較低。這些公司還有很大的進步上升空間，未來想發(fā)展的好，要對人員進行培訓，優(yōu)化管理，樹立自己的品牌。